A Constelação Familiar foi desenvolvida pelo Teólogo, Psicanalista e Filósofo alemão Bert Hellinger. Suas compreensões a respeito das ordens que atuam nas relações familiares, empresariais e sociais nos levam a um outro olhar sobre a vida, em sua essência e totalidade.
Suas descobertas nos mostram, na prática, que pertencemos a uma Grande Alma, que busca equilíbrio e ordem. A interligação Familiar, é vivenciada em nosso destino como sucesso, alegria e força, mas, muitas vezes também, como problemas de saúde, prosperidade, relacionamentos complicados e sentimentos de tristeza e depressão.
O Objetivo desse curso é o compartilhar desse Conhecimento, com tudo o que ele nos presenteia. A partir desse olhar mais amplo, podemos unir o que está separado, reconciliar o que aparentemente não havia mais solução.
É um curso vivencial, possibilitando conhecimento prático em primeiro lugar, para nós mesmos. Todos os módulos são voltados para as questões que ainda precisam de Ordem e Amor em nossa própria vida.
E, como um segundo passo, um treinamento para se tornar um Facilitador em Constelação Familiar
Setembro/2025
Abril/2027
Online e Presencial
em São Paulo/SP
7 professores
Luciana atua como facilitadora em constelações sistêmicas organizacionais e familiares, coach de carreira e consultora sistêmica em desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas.
Este trabalho integra a metodologia de Edgar Schein sobre âncora de carreiras com a metodologia da Constelação sistêmica Organizacional de Bert Hellinger.
O Objetivo do Curso é compartilhar a técnica da constelação aplicada ao desenvolvimento de carreira e criar um ambiente para que os próprios consteladores tenham a oportunidade de olhar para suas carreiras.
Ideias de Bert Hellinger sobre carreira e sucesso
– Conversa sobre as ideias de Bert Hellinger e exercícios de constelação para reflexão do estado interno dos participantes diante da carreira e do sucesso.
Decisões ao logo do tempo
– Trabalho de constelação aplicado a linha do tempo para trabalhar as reais motivações que influenciam as suas decisões ao longo de sua carreira.
Expectativas sobre o trabalho:
– Por quem e para que você trabalha? Ou Por quem você não trabalha?
– Relação trabalho x dinheiro
Âncoras de Carreira – Um olhar sistêmico
-Trabalho dedicado ao aprofundamento sistêmico do trabalho de Edgar Schein sobre Âncoras de Carreira, que tem como ponto de partida a observação da relação do cliente com seus talentos e sua ancestralidade. Neste trabalho também é
possível constatar a origem sistêmica dos impedimentos que fazem com que algumas pessoas não sigam suas reais inclinações profissionais ou não desempenhem ao máximo seu potencial.
Avaliação 360 – Um olhar sistêmico
– Oportunidade para o profissional se conscientizar de seu comportamento e atitude diante da empresa e suas relações profissionais.
– Perceber como é visto profissionalmente, observar pontos de melhoria nas relações interpessoais e desvendar as causas de conflitos em suas relações.
Reverenciando as profissões:
– Como nos relacionamos com as profissões de nossos ancestrais e a oportunidade de perceber o que estas profissões desenvolveram em nosso sistema e, enfim, agradecê-las pelos benefícios gerados.
Por contar com a participação dos cavalos, esse módulo precisa ser realizado em um hotel fazenda próximo a São Paulo, será definido e comunicado aos alunos alguns meses antes da data marcada, por esse motivo o módulo terá custos extras referente a hospedagem e alimentação.
Não teremos transmissão on-line desse módulo.
